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20年50倍——驱动美的超速增长的“7+3”经营机制(广州)
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合力聚变——高效团队建设与群体决策沙盘(广州)
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可复制的演说表达力——提升“言值”,让每次表达都发生改变(广州)
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向华为学习:BLM业务领先战略制定与执行(广州)
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通业务,强组织:阿里政委之道(HRBP)训战营(广州)
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人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能(广州-深圳)
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应收账款催收实战技巧(广州)
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3W品牌战略——打造高竞争优势的品牌利益体系(广州)
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打造数字隐力:新媒体营销流量变现(广州)
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向华为学习:战略驱动的流程设计与优化(广州)
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向华为学习:撬动企业发展的可复制文化建设(广州)
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中坚梯队:梯队领导者—锻造导师驱动型组织(上海-广州-厦门)
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四步法销售谈判搞定客户(广州)
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量化管理:年度培训计划制定与执行(广州)
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反脆弱影响力——知己解彼的高情商沟通(广州)
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“五+”薪酬——薪酬架构设计的10个关键决策(广州)
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“数”说营销—大数据挖掘与营销应用(广州)
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向华为学习:基于价值增量的TUP动态股权激励(成都-深圳-广州)
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向华为学习:铁三角销售阵型与LTC流程管理(广州)
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生产一线班组长综合管理能力提升特训营(广州-上海-深圳)
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全域视角下的人效体系建设——人力资源效能敏捷训练营(重庆-广州)
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突破新生-管理新生代的BREAK赋能法(广州)
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用户经营飞轮——打造企业以用户驱动业务增长的机制(广州)
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领导力沙盘模拟训练——有效领导下属(广州)
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如何用抖音实现全网营销快速变现(广州)
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TWI卓越一线班组长管理能力提升修炼(广州-深圳)
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余世维经营系统总裁班(广州)
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增长思维训战营:源自增长黑客理论,引爆营收增长(广州)
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华为任职资格体系建立及应用(广州)
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科学注塑及缺陷分析与对策(深圳-广州)
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